Ga naar hoofdinhoud
De Vitale Verrijkers

Pakketten

Kies wat bij uw organisatie past

Onze gezondheidspakketten bieden een unieke, praktische manier om vitaliteit binnen organisaties te versterken. Een noodzakelijke en kostenbesparende aanpak die bijdraagt aan minder verzuim, meer energie en duurzame inzetbaarheid. Elke medewerker verdient een gezonde en vitale werkomgeving.

Pakketprijzen

Essentieel

Inzicht & Advies

Vanaf €89

per medewerker · excl. kilometers en reistijd

Een heldere eerste stap. Medewerkers vullen de uitgebreide digitale vragenlijst in en bespreken de uitkomsten in een persoonlijk adviesgesprek.

  • Inbegrepen: Digitale PMO-vragenlijst (7 domeinen)
  • Inbegrepen: Persoonlijk analyse-rapport
  • Inbegrepen: Individueel adviesgesprek
  • Niet inbegrepen: Fysieke meting
Meer informatie
Premium

Compleet

Inzicht, Meting & Advies

Vanaf €195

per medewerker · excl. kilometers en reistijd

Het complete PMO-pakket. Naast de vragenlijst en het adviesgesprek volgt een fysieke meting, zodat het advies gebaseerd is op zowel beleving als meetbare data.

  • Inbegrepen: Digitale PMO-vragenlijst (7 domeinen)
  • Inbegrepen: Persoonlijk analyse-rapport
  • Inbegrepen: Fysieke meting (bloeddruk, BMI, kracht)
  • Inbegrepen: Individueel adviesgesprek
Meer informatie

Wat ons PMO meet

Een volledig beeld van gezondheid, vitaliteit en werkvermogen

In één vragenlijst en optioneel een fysieke meting brengen we zes vlakken in kaart. Samen vormen ze een compleet beeld van uw medewerkers: persoonlijk, onderbouwd en direct bespreekbaar in het adviesgesprek.

  • Werkvermogen & inzetbaarheid

    Hoe sterk staat een medewerker fysiek en mentaal in zijn werk? Gebaseerd op de internationaal gevalideerde Work Ability Index.

  • Mentale gezondheid & stress

    Welbevinden, stress en concentratie van de afgelopen weken. Gebaseerd op de WHO-5 Welbevinden-index en de 4DKL distress-schaal.

  • Vitaliteit & herstel

    Energie, vermoeidheid en herstelbehoefte na het werk. Gebaseerd op de Checklist Individual Strength en de Need for Recovery Scale.

  • Werkbeleving

    Tevredenheid met taken, vrijheid, samenwerking en randvoorwaarden. Hoe goed past het werk bij de medewerker?

  • Psychosociale veiligheid (PSA)

    Veiligheidsbeleving op de werkvloer: discriminatie, intimidatie, pesten en ongewenst gedrag. Gebaseerd op de NEA.

  • Leefstijl & fysieke gezondheid

    Bewegen, slaap, voeding, alcohol en roken — plus optionele metingen zoals bloeddruk, BMI en handknijpkracht.

Aan de slag

Klaar om te beginnen?

Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of een kennismakingsgesprek.

Neem contact op